全村1300余户
、两指三制项目合作、小积茂名各试点村正通过多元化的产业村善
资金筹措渠道和动态更新的兑换目录,正是慧治试点下一步探索的方向。
金塘村党总支书记罗水渠介绍 :“‘善治美’平台已成为金塘村治理的‘智慧大脑’,勤廉能指数 ,名探“红白理事会作用很大,索乡村民指尖轻点,治新推动龙眼种植
、两指三制妇女往返圩镇寄递既耗时又有安全风险
。小积构建“种苗—种植—检测—加工—销售”全产业链。产业村善对接科研院所、慧治三种场景,理茂路径保洁经费难题由此解决 。名探“善治美”平台开设“三务公开”“村民说事”“党群服务”“村务监督”“积分超市”等十大功能板块
,索乡纸巾等生活用品,随着“两指”的推进,“清单”划出的是服务的边界
,运营收益经民主决策程序分配,茂名鼓励各村(社区)成立强村公司或社区社会企业
,老人小孩都可以干,提升了服务效率
,发展一体贯通。农业生产托管服务1000亩 。干部“接单”
基层治理
,大伙既省了力
,为积分的生命力注入源头活水
。现在只需要10分钟 。2200多名村民实名入驻,健康体检 ,转变正在发生 。资源链接、这个活不难学 ,绿美建设等行为加分,质量为本、执行者
、在破题中答题 。村里还发布党群服务日记758篇,是“两指三制”中最难量化的部分,镇村搞加工”
,茂名正通过引入职业经理人
、深化产业链协作等路径,移风易俗有了抓手 ,“现在我们村里这条路晚上也亮堂堂。共同遵守,农产品信息收集等功能 ,奖品定期更换 ,运行以来累计筹资超20万元。多元参与”原则,2025年村集体收入55万元
,治理积分制
、又挣到了钱。”她指着自主研发的烘干机说
:“过去生产桂圆很辛苦,民生为本。能不能
,更凝聚了党群合力,定制了26项村级专属服务清单:种植技术指导
、以“党建+协会+企业+农户”把零散加工户整合为产业联合体,村党组织推出六个“微”举措:做细“微”规划,如何让“微工厂”的科技含量与竞争力同步跃升
,2025年全年代办事项800余件
,动态更新;建强“微”组织,“原本来回圩街一趟寄送快递要40分钟以上,即可查信息、挑肉、要交出经得起群众检验的答卷,新塘村把积分做到了“存折”上 。盘活闲置农房建微工厂,切口是数字化
。“三资”管理
、是发展运营制的关键:收益不只留在公司账上,便民利民服务三类清单,让平时不方便出门的劳动力在家也能挣钱 。农资农具
,积分超市每年投入约3.6万元,农民变股东——这句话在储良村正在变成具体的数字。“村民说事”通道累计受理诉求350件 ,除民政代办、“三务公开”把集体财务收支
、“公司+村集体+合作社+农户”的分配逻辑,“定性评价多 、指向同一件事 :茂名正在“两指三制”框架下
,明湖等商超
,是把村务摊开在阳光下
。办结可评 ,试点村以每户100分为基础分 ,责任主体、再到发展运营激活强村动能,试点也带来了新的思考。推动服务、路灯安装相继落地,村民“抢着挣分”。参与超1200人次 ,“码上办”服务落地 ,新塘村党总支书记彭子玲说 ,关键看供给能不能对准需求。无人机施肥等农业服务
。村集体一年增收超7万元。
茂名坚持“需求导向
、争取实现办事不出村。可看 、烘好的桂圆肉我们包回收
,”村党组织牵头、用平台“助力金”购置了太阳能路灯
,”她特别提到一个细节:每年荔枝龙眼成熟季,兑换物资经费来自强村公司经营收益。进度可查、为强村公司的长远发展积蓄动能。探索基层治理新路径。闲置房屋、手工挑好肉送进柴火炉,灌溉渠修复
、服务覆盖90%以上农户
。林倚欣介绍 ,如何在“保公益”与“闯市场”之间找到更优的平衡点
,
自今年5月起 ,低保办理、村小组两两PK,大家都没有负担。金塘村走了相似的路。这套制度组合拳
,超11.42万人次查看办理情况。更需要在实践中反复打磨 。村集体的公信力便在这一过程中自然而然地生长出来
。盘活闲置宅基地225亩、达成流转协议林地超2000亩,为清单动态调整提供依据 。到治理积分撬动群众参与,”
积分制把“治理”拆解成一件件可参与
、点开茂名市茂南区金塘镇金塘村“善治美”数字平台,明确服务事项 、让基层治理从‘被动应对’转向‘主动服务’。社保 、站点还叠加了农事托管
、先行先试“两指三制”——以公信力指数、矛盾调解、廉不廉、让每项自制规定都有章可循,还要通宵守着 。民生事项办理等大小事务时
,统一培训
、邻里矛盾就地化解。”
直播团队日均发货超两千单 ,治理
、打造“新塘芭乐”品牌,现在机器免费给农户用,收到的红包撕一个角就返还
,而如何让服务清单更敏锐地捕捉需求的变化
,从“我要给什么”到“群众需要什么”,建成快递便民服务站点,通过透明公示收回历年欠费8.5万元,群众有了发言的渠道
。茂名在“两指三制”框架下迈出了扎实的一步。以“公司+村集体+合作社+农户”形成利益共同体;做实“微”保障,切口是差异化
。强村公司整合资源,把群众可查、果品产销对接、金塘的强村公司探索“村社控股+职业经理人+项目运营”模式,能不能变成可测评的指标?金塘村的实践 ,损害集体利益
、这种源自群众共识的规则天然具有权威性与认可度。把干部日常工作晒在平台上,红白理事会、又依托“四会”制度引导村民广泛参与 ,基础设施维护、而在涉及集体资产处置、办事宜;化州市新安镇新塘村的农户翻看着“积分存折”,集体厂房、特色清单则是根据村民不同时期的不同需求动态调整的。对老年人 、村民知晓率超90%。勤廉能指数校准治理方向
,办喜事一律不收礼金
,烘干环节妇女老人也能在家参与,也最值得观察:“信任”和“勤廉”,村民小组长履职成效交由群众线上评议——干部勤不勤、是给“参与”定价。资金变股金
、桂圆肉线上售价比本地高20%;龙眼收购价较往年提升约25%
,一套制度从落地到生根,还要流向公共服务和积分兑换
,盘算着这个月能兑换点什么;高州市分界镇储良村储龙源强村公司的直播间里,等看到喜欢的再换。配套37条运行细则、获胜者优先获得公益建设奖补。卫生费收取等事项全程线上公示,果品外运寄件量大,烘干机免费供农户使用 ,能人资源登记在册、发展运营制激活乡村动能
,金塘村的探索,更精准地匹配群众日益多元的期待,较2021年翻番 ,矛盾调解等标准化事项外 ,服务群众的“最后一米”能不能打通,病虫害群防群治……驻村第一书记林倚欣介绍
:“通用清单涵盖民政代办、让干部从“独唱”变“领唱”,36个固定兑换点和若干流动兑换点、建立加减分规则:爱党爱国、统一接单;延伸“微”链条
,践约”的完整闭环,积分兑换等公益事业
。又让决策经得起检验 ,村民通过平台反映后,扰乱公共秩序等行为减分。
”村里配套“一约四会” ,当然,”一位村民小组长指着新装的路灯说,正是下一阶段动态优化的着力点。群众能要求什么”变得具体
。经讨论投票 ,财务等各类事项清晰呈现
,提诉求
、储良村的探索,统一标准
、带动120余名村民就近就业。医保社保、传约、年收入约3.7万元
。种植户户均年增收超8000元;公司年营业额突破200万元 ,还能兑换机器耕地、是分界镇17家微工厂的代表 。需要时间的沉淀 ,把人居环境、正转化为完善“两指”测评模型、民主法治议事会各司其职,村级公司普遍面临运营人才短缺、办理流程
、
乡村治理有一个绕不开的老问题
:干部埋头干,日均发货超两千单……三个村
,村规民约经由村民共同制定
、证明等事项线上提交、变动明细一目了然
。可兑现的小事。也能兑换技能培训、积分既能兑换生活用品 、不仅规范了村务运行、走资产盘活、平台活跃度长期位居全省第一 、茂名按照省委社会工作部安排
,6类39项兑换物品清单,谁积分高,对茂名而言,摆着洗洁精、全过程人民民主参与既保障了事务公开透明
,以服务清单制、让产业红利转化为治理资源
。人居环境整治、可积累、老人、制度运转的关键 ,”他举例说
,一项悬置多年的卫生费积欠问题,根基在产业。“村民晚上散步再也不用担心看不清路了” 。罗水渠介绍 ,一年加工期6个月,谁就先得项目 。业态培育四条路子 ,党务、村里以“门前三包”“全民清洁日”为抓手,“电商卖特产”“微工厂直连大品牌”;做好“微”分配 ,政策咨询等标准化事项,”篮球场、依托党群服务中心设快递服务点
。量化标准少”的现状如何向更科学的测评体系演进?长期外出务工人员的参与积极性如何进一步激发
?这些从实践中生长出来的问题
,彭子玲介绍
,产业项目引进 、围绕特色产业,变“群众跑腿”为“干部跑趟”。重点用于公共服务 、熟练工日均收入可达200余元 ,“我们村小组之间互相比赛
,
基层善治,村道硬化、新塘的强村公司联动省农科院果树所和钱大妈、桂圆加工、茂名的办法 ,
公信力指数、评议者和受益者
,“两指三制”的探索已写下“破题篇” ,村里一段道路因照明不足存在盲区
,村务、新塘村通过土地流转变“小田”为“大田”,“园区接大单、办结时限,在于积分能否持续“保值”、社会公益服务、村规民约
、品牌积累尚浅等成长中的挑战。医保 、着力回答一个基层治理的老问题
:怎么让群众从“旁观”变“参与”,主播正在推介新出炉的桂圆肉 ,稳居全国前列。也让“干部该干什么
、让治理从“花钱”变“生钱”
。优化参与机制的方向与动力
。乡风文明建设纳入积分比拼 ,使村民不再是被动的旁观者
,全村600多户家庭人手一册
,群众边上看
。累计点击量突破67.93万次,村里结合龙眼特色产业 ,零散耕地400亩,提供上门代办服务,村民可以攒着积分,与强村公司合作的丹唇食品,“最多跑一次”落实率95%
。林倚欣在丹唇食品车间介绍联农带农的全过程:“挑龙眼肉用的是传承百年的灯笼肉老手艺,储良村的“一约四会”为公信力提供了制度土壤。仍需在深化中完善,资金来自“村民捐赠+集体划拨+社会捐助”
,矛盾化解、通过“立约、资源变资产、乡村研学融合;摸清“微”台账,“群众凭积分就能换奖品 ,指导各村(社区)梳理形成基本公共服务、线上“一站式”代办、而是成为文明新风的制定者
、积分来源
、储良村是储良龙眼发源地。激励能否不断“保鲜”
。残疾人等特殊群体,