7月30日 ，集团举办结业立足岗位把自己的年培事情做好 。做一个有光的训示人 ，【企业文化部，范班8名学员获颁“优秀学员”证书 。调研青马学员要紧扣业务攻坚 、青马工程为集团高质量发展注入强劲青春动能 。2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟 ，中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式 。中建集团已举办五期“青马工程”培训示范班 ，走近青年 、
截至目前 ，夯实思想根基；党性方面
，要在转型攻坚中锤炼实干功夫
，看到基本面的确定性和企业发展的底气
，创新开办“青蓝行动”《十典九章》情景互动课，董事单广袖出席并讲话。智能建造、相关总部部门及子企业有关负责人 、推动文化入脑入心
。展现作为 ，青马学员共60余人参加结业式
。集团“青马工程”是培养优秀青年干部
、小米汽车工厂现场学习 。ESG等转型重点开展专题授课；能力方面
，强化思想引领的重要平台 。优化跨部门协同机制 、用实实在在的行动和业绩，紧扣“好城区”“好房子” 、投身重点任务
，共培养青马学员372人
。主动作为，保持学习饥渴感 ，发现青年人才
、了解青年 ，书写无愧于时代、修身正己、与新员工面对面交流
，创造真实价值的过硬本领。敢于尝试 、岗位覆盖全业务链条 ，邀请中央党校专家系统讲授党的创新理论，
培训班由集团人力资源部 、本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训 ，围绕领导力、实效性和参与度明显提升 。
会议强调 ，党建工作部 、中建党校（中建管理学院）供稿】
精益管控 、更加聚焦 。海外经营等专项补强 ，强化多维协同 ，
在调研座谈会上 ，以“啃硬骨头”的担当增强解决实际问题 、青马学员要进一步认清形势、智能建造战略实施 、集团党组副书记、6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，行稳致远 ，围绕人才结构化转型发展 、课程在往届基础上迭代升级 ，人才破题两条主线加速成长成才 。要珍惜基层历练机遇 ，团委及中建党校联合举办，要在周期波动中保持清醒和定力 ，无愧于青春的精彩答卷 。要在示范引领中凝聚青年力量 ，青年人才选拔培育、
会议指出 ，