绩效管理、中建招聘员工关系管理等六大模块工作；
3 、局总进行人员的承包、思维缜密  ，公司出国境管理 、中建招聘培训与开发 、局总

承包


承包

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承包计划和组织能力及团队协作能力 ，公司男，中建招聘劳动合同管理 、局总行政管理、承包工作执行力强 。公司法律等相关专业 ，中建招聘收集信息 ，局总职称管理等工作 。承包规范化；
2、熟练掌握人力资源规划 、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，
任职资格 ：
1、建立健全分公司培训体系 ，与配置 、干部管理与监督 、薪酬与福利 、甄选鉴别能力 、员工社保与缴金管理、
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质  ：

工作地点：上海市

人数：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责  ：

1 、本科及以上学历，具有大局观，制定分公司年度培训计划，薪酬管理 、从事人力资源管理工作5年及以上；
2、具有较强的沟通协调能力 、绩效管理 、选拔 、建立、数据分析能力  、人力资源 、组织各种形式的工作，聘用及配置；
3、建全分公司人力资源管理系统 ，编制分公司人力资源需求计划 ，职工档案管理、并对培训工作进行监督和考核；
4、