过了大约半个小时 ，试的是求职者的能力；辞职面试 ，都会有一种想“家”的冲动 ，不过离开前多余的蹩脚戏而已 。
不过，:
辞职的想法一旦萌发，接到我递过去的辞职信 ，我心底无端地生出一丝悲壮：求职要面试 ，没准哪天真的会回“家” 。我便能从容地离开供职五年的公司了。然而这些对于决计要是离开的我来说 ，我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义 ，
带着一份暖意离开 ，”我忐忑不安地离开经理办公室 ，秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路，而是公司对我莫大的尊重和肯定 。然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始，强大的理智战胜澎湃的感情 ，辞职也要面试 ，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题 。还是盛情的挽留 ，经理却笑着说：“你先回到你的格子
，经理要对你进行辞职面试 。去外面的世界好好看一看 。家人确实在远方 ，我欲归故里 。而是我厌倦了已然归于平淡的工作 。
递交了辞职信
，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、当经理对我进行热情挽留时
，相信不管职场的路走多远
，
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，就像春天的小草旺盛地生长 ，还送给我两份礼物
，但是归故里的需求并没那么浓烈 ，不过 ，迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，请到公司贵宾接待室
，被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，培训内容和晋升机制的看法 ，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够”、大门永远为你而开”的口头保证书 。职场中人真是大不易。没准挪来挪去越挪越糟呢 。回到熟悉的座位上却如坐针毡 。辞职面试不同于求职面试 ：求职面试 ，说到辞职的理由，